För anställda

Som individ har man sällan en bra helhetsbild av sina pensioner och sitt försäkringsskydd. Man känner sig osäker inför alla de förslag och ”råd” man får från banker, kapitalförvaltare, sparbolag, fondförvaltare och försäkringsbolag.

Vi ger en enkel och tydlig bild av individens totala pensioner och försäkringsskydd. Med denna helhetsbild och en kompetent rådgivning kan anställda fatta rätt beslut kring sina pensioner och försäkringar.


Rent konkret ger vi:

Vid anställningens början (eller när ett samarbete med Linder och Partners inleds) informerar Linder & Partners den anställde om pensionsplanen och de valmöjligheter den anställde har. Den anställde erhåller ett en enkel och tydlig sammanställning som visar alla de pensioner och försäkringar den anställde omfattas av. D v s ersättningar som utbetalas från pensionsplanen men även från allmänna försäkringar och eventuella tidigare tjänstepensioner.

Årligen erhåller de anställda ett individuellt utformat pensionsbesked reviderat för ev ny lön och ev ändringar i familjesituationen.

Via vår Internettjänst får anställda tillgång till information om sina försäkringar och kan även beräkna pension om man t ex vill sluta vid 60 år.

• Den anställde har möjlighet att få information eller råd kring försäkringar eller pensioner.