Till skillnad från de flesta i försäkringsbranschen kommer vi överens med kunden om vilken ersättning vi skall ha. Det finns en gammal tradition i försäkringsbranschen att service och rådgivning skall ersättas med en provision från försäkringsbolagen, det är inte alltid till nytta för kunden. Vi anser att provisioner är svårt att förena med en oberoende och objektiv rådgivning. Dessutom blir det dessutom ofta betydligt billigare i längden att betala ett arvode. Detta dels eftersom provisionerna finansieras av höga avgifter i tecknade försäkringar och pensioner (som vi förhandlat ned kraftigt för våra kunder) och dels eftersom vi inte rekommenderar några dyra lösningar. Exempel vi säljer inte dyra extra förvaltningstjänster (s k fondportföljer) för att tjäna pengar på våra kunders kapital.
Vi avtalar med försäkringsbolagen att våra kunders försäkringar skall ha betydligt lägre avgifter än normalt, eftersom vi inte vill ha någon provision från försäkringsbolaget.
Vi har en tydlig överenskommelse med kunden om vår ersättning.
För att sköta företagets pensionsplan tar vi ett fast arvode baserat på antal anställda.
För egna företagare eller för att göra extra utredningar tar vi normalt betalt för den tid vi lägger ned (timarvode).
En av de största fördelarna med att anlita en rådgivare som får ett arvode jämfört med att han får provision på sålda produkter är naturligtvis den objektivitet och oberoende en arvoderad rådgivare kan ge och därigenom minskar både företagets och de anställdas osäkerhet vid rådgivning och upphandling av försäkringar. I rutan till höger kan du schablonberäkna hur mycket mer pension du får genom att pensionen upphandlas netto, dvs utan provision. Naturligtvis kan det skilja sig mellan olika bolag och vi ger dig gärna en exaktare beräkning om du kontaktar oss. Vi ger gärna en närmare beskrivning.
Exempel:
En kund har av sin försäkringsmäklare blivit rekommenderad en fondförsäkring i Skandia. Dessutom har han blivit rekommenderad en fondförvaltningstjänst; Max Aktier för att slippa välja själv bland alla fonder.
Linder & Partners rekommenderade senare samma kund en fondförsäkring i AMF Pension. Valet av fonder hjälper vi kunderna med gratis, som en del i vår service till alla anställda.
Skillnaden i avgifter mellan de två lösningarna innebär en pension som blir 7 000 kr/mån mer i AMF via Linder & Partners, bara baserat på avgiftsskillnaderna.